企業文化墻制作對于每個企業都有著重要的意義，每個企業的市場環境、人員組成、經濟效益、內部管理等不盡相同，企業文化的特點各有特色。企業文化的性質和作用決定了每個企業的文化形式、特點、核心、理念等個性，但在定位和內涵方面是共性的，具體體現：

　　（1）以企業文化引導職工積極參與企業各種實踐活動，為完成各項任務提供思想保證和精神動力。豐富職工群眾的精神文化生活，不斷提高職工的思想道德素質，培養敬業愛崗、拼搏奉獻精神。

　　（2）企業文化內涵以企業價值觀為核心、以企業精神為靈魂、以企業形象為重點的系統理念。企業文化充分的尊重人、理解人、關心人、信任人；[敏感詞]限度地培養和發展企業員工的創新能力，為適應大環境，不斷增強企業文化的應變能力，推動企業健康、快速的發展。

　　（3）企業文化在企業發展中逐步實現企業文化建設的規范化、制度化和系列化。

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